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Notre démarche

Égalité professionnelle

Chez bergams, l’index d’égalité Femmes-Hommes (rémunérations, augmentations, promotions, congés maternité, parité du top management) est de 94 points. On a encore du boulot, mais quand on sait que le seuil minimum tolérable est de 75, on est quand même heureux de ce résultat.

Candidature spontanée

Ça c’est pour vous lancer, comme ça, même si nous n’avons pas d’offres en cours… Comme dirait l’autre, qui ne tente rien n’a rien ;)